CV cu cod de bare

O nouă tendinţă în HR este CV-ul cu cod de bare.

Codurile de bare QR de tip 2D oferă informaţii relevante cu ajutorul telefonului mobil. Oricine îşi poate crea propriul QR code cu ajutorul generatoarelor disponibile gratuit pe diverse site-uri web.

În unele domenii un astfel de cod plasat pe CV sau pe o carte de vizită, care să te trimită către blogul candidatului, către contul lui de Twitter sau spre orice altă informaţie care să-i ateste experienţa, devine extrem de util.

Un CV impunător, cu multe informaţii, anexe şi trimiteri, recomandări, cu descrierea experienţei acumulate de-a lungul anilor, este greu de urmărit, chiar şi pentru un specialist în recrutare.

Dacă ar fi să luăm exemplul CV-urilor care pot avea succes într-un Bruxelles “aglomerat” – aplicarea acestor codificări ar fi o soluţie facilă de stocare şi demonstrare a cât mai multor aptitudini de diferenţiere în competiţia acerbă pentru obţinerea unui job în capitala comunitară.

Dan LUCA / Bruxelles