Sistemul tradiţional de învăţământ, până acum doar în
competiţie cu şcolile particulare, mult mai flexibile în modul de pregătire al
cursanţilor, are noi “inamici” – universităţile corporatiste.
Acestea au luat naştere ca răspuns la dificultatea
companiilor în recrutarea personalului potrivit, constând practic în, aşa cum
precizează un amplu material publicat pe această temă de Cariere,
în “programe de training, combinate cu coaching, învăţare online, dar şi multă
practică”.
Este un fenomen specific continentului american, însă, să
nu uităm că tot astfel “a fost recunoscută la nivel de business importanţa
educaţiei universitare şi a educaţiei continue, de-a lungul vieţii”, şi la nivel
european.
Dan LUCA / Bruxelles
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu