Organizare tribală în lumea actuală

“În noua eră, fiecare poate conduce. Nu ai nevoie de o tastatură, ci de dorinţa puternică de a schimba ceva”, spune Seth Godin. O interesantă analogie între organizarea tribală şi marketingul în lumea internetului, propusă de el, naşte câteva principii de bază pentru a crea o mişcare:

1. Transparența este singura ta opțiune. Oamenii care te urmăresc nu sunt proști și pot mirosi subterfugiu de departe.

 2. Mișcarea trebuie să fie mai mare ca tine - autorul unei cărți nu este o mișcare, schimbarea unui obicei în societate este.

 3. Mișcarea care crește, prosperă. Un trib se dezvoltă încet, dar sigur. În fiecare zi devine mai bun și mai puternic. Nu renunța la el doar pentru că lucrurile nu se întâmplă așa de repede cum te-ai aștepta.

 4. O mișcare se definește mai clar în ochii celorlați atunci când este comparată cu o mișcare opusă sau cu status quo. Nu intra în competiție cu triburi asemănătoare! Alătură-te lor!

 5. Exclude outsider-ul: Contează pe cine incluzi în mișcarea ta. Contează la fel de mult pe cine nu incluzi în mișcarea ta. Excluziunea este o unealtă extrem de puternică de loialitate și atenție.

 6. Nu încerca să desființezi pe cineva în procesul tău de dezvoltare, nu o să-ți aducă nimic bun.

Dan LUCA / Bruxelles