"Sunt
multe discuţii pe tema multitaskingului, poateface omul mai multe lucruri în acelaşi timp sau nu? Poate fi productiv,
poate scurta din timpul de realizare, se simte bine făcând asta, când devine
stresant?", se întreabă Ludmila Marin, coach pentru manageri. Dar cu siguranţă mulţi caută răspunsul la
aceste întrebări, şi totodată şi soluţia.
Foarte
interesant şi important de reţinut este că “multitaskingul înseamnă schimbarea
rapidă a atenţiei şi concentrării între activităţi. A crede că multitasking
înseamnă că "faci mai multe lucruri în acelaşi timp" este greşit.
Atenţie însă, adesea folosirea exagerată a multitaskingului are efecte
devastatoare şi pentru companie pe termen lung, nu numai pentru tine ca
persoană", explică aceasta.
Deşi
multitasking-ul s-a încetăţenit ca o abilitate extrem de importantă şi de
utilă, la mare căutare de angajatori, iată că studiile din ultimi ani
demonstrează că nu aceasta este cheia succesului. Foarte bune sfaturile care
urmate fac diferenţa între un “multitasking corect” şi un obicei epuizant care
scade productivitatea muncii!
Dan LUCA /
Bruxelles
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu