Românii
care sunt interesaţi să îşi dezvolte propria afacere ştiu şi faptul că a fi
antreprenor nu înseamnă doar lipsa şefilor sau a programului impus de
superiori. Dimpotrivă, cel puţin în prima etapă, a gestiona propria afacere
presupune foarte multă muncă şi nopţi nedormite.
Eduard
Ezeanu spunea recent despre antreprenorii de succes pe care îi cunoaşte că
“au trecut printr-o perioadă de încercări serioase, care deseori a durat câţiva
ani, înainte sa aibă succes în business”. Apoi, pentru ca perioada aceasta de
zbucium să treacă, şi să treacă cât mai repede, esenţial este ca formula aleasă
să funcţioneze – nişa aleasă să fie fructificabilă şi strategia abordată să dea
rezultatele dorite.
Pentru toate acestea antreprenorul trebuie să aibă acele
abilităţi specifice, despre care specialistul spune că se pot învăţa - recrutare,
formare, management şi leadership.
Şi exact cum spuneam şi despre managerul
de proiect, pentru ca start-up-ul să “crească”, este nevoie de o persoană
care să ia responsabilitate, nu cineva care lansează doar idei, iar apoi
dispare fiindcă este ocupat cu alte treburi.
Dan LUCA / Bruxelles
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu