Am scris recent despre ceea ce face diferenţa
între un manager şi un lider, dar am citit recent un alt material pe acest
subiect. Citându-l pe Paul B. Malone III, Dana
Burghel scria “Un manager se concentrează doar ca task-urile să fie
rezolvate, pe când un lider se concentrează pe aceleaşi lucruri, însă în aşa
fel încât să le dea angajaţilor sentimentul rezultatului, al implinirii şi
totodată aceştia să aibă mereu dorinţa de a merge mai departe alături de
lider”.
Dan LUCA /
Bruxelles
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu