În vremuri în care toată lumea vânează un loc de muncă bine plătit într-o companie de renume şi când dacă nu eşti prezent pe Facebook, aproape că nu exişti, cum să nu îţi doreşti un job în cadrul faimoasei reţele sociale?
Asta rezultă şi din Topul realizat de compania americană de consultanţă Glassdoor, în rândul a 50 de organizaţii, top în cadrul căruia gigantul Google a ocupat abia un modest loc 30.
Şi cum să nu vrei asta, când "Facebook este extraordinar. Munca aici se bazează pe cooperare, nu pe competiţie", după cum spun angajaţii. Cum a reuşit fondatorul reţelei, Mark Zuckerberg, această performanţă? A urmat principiul, pe care pretinde să îl urmeze şi puţinii salariaţi pe care îi are - “să schimbe lumea”.
Şi când ne gândim că unii lideri de companii sunt încă anchilozaţi într-un management tipic anilor ’80…
Dan LUCA / Bruxelles
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu