Dacă e vineri,
aşa cum v-am obişnuit deja, introduc noul material publicat de Jurnal de Dâmboviţa, în care am vorbit despre migraţia românilor spre ţările europene, un
fenomen firesc în era globalizări, dar foarte important, unul care nu trebuie
să ne sperie nici pe noi, dar nici pe locuitorii ţărilor gazde.
Redau în
continuare acest articol:
............
Mobilitatea
forţei de muncă repezintă un fenomen firesc, moderat, sau avantajat, în funcţie
de situaţie, de legislaţia în vigoare. În trecut mobilitatea era limitată la
anumite segmente, mai restrânse ale populaţiei, în prezent, cu mici excepţii,
fiecare poate “migra” pe parcursul vieţii sale profesionale. La nivel european,
se promovează mobilitatea forţei de muncă, atât între diverse locurile de
muncă, cât şi atunci când vine vorba de mobilitatea geografică, între regiunile
aceleiaşi ţări, sau între state.
E drept, din
păcate încă există cazuri în care pe fondul stereotipiilor greşit perpetuate,
cetăţenii anumitor ţări sunt consideraţi o amenintare pentru ţara gazdă.
Recent, în incinta Parlamentului European de la Bruxelles, am avut plăcerea să
moderez conferinţa „Migraţia forţei de muncă”. Punctul de plecare al dezbaterii
a fost un studiu realizat de Operations Research, care prezintă rezultatele
unui sondaj de opinie privind migraţia forţei de muncă, cu accent asupra
migraţiei românilor în Uniunea Europeană.
Majoritatea
românilor aflaţi acum în România nu doresc să plece la muncă în străinătate în
următoarele 6 luni – 86% din cei chestionaţi exprimă acest lucru. Acest studiu
confirmă datele prezentate acum un an în urma sondajului realizat în rândul
tinerilor români din Diaspora. 69% dintre aceştia considerând că întoarcerea în
România este o dorinţă şi o posibilitate reală.
Este interesant
faptul că 3 din 4 români cunosc personal pe cineva care este plecat să
muncească în străinătate într-o ţară din UE. Merită subliniat că aproape 50%
dintre aceştia sunt plecati de peste 5 ani. Cu această ocazie am insistat pe
faptul că, fiind de 16 ani la Bruxelles, îi cunosc bine pe compatrioţii noştri
care lucrează în Belgia în construcţii sau menaj, sau care sunt studenţi sau
conduc firme de succes în Uniunea Europeană. Sunt oameni extraordinari! Aceştia
se implică activ în viaţa comunităţii din ţara de adopţie, creând adevărate
punţi între România şi ţările unde ei muncesc şi trăiesc acum.
Apropo de
momentul deschiderii porţilor pentru români la începutul anului viitor,
subliniam că acest 1 ianuarie trebuie bine pregătit. Şi nu trebuie neapărat să
aşteptăm 1 ianuarie 2014, încă de acum trebuie să fie o campanie de informare
atât pentru cei din ţară, cât şi pentru cei care sunt plecaţi, vizavi de ce
înseamnă acest moment care va deschide dreptul de a lucra în UE pentru
cetăţenii români.
Cred că dacă ei
vor cunoaşte mai bine legislaţiile din ţările respective, drepturile şi
obligaţiile, vom avea un succes al acestui 1 ianuarie 2014, aşa cum vedem că se
întâmplă în ţări ca Italia, unde piaţa este deja deschisă şi nu sunt conflicte
sociale.
Dan LUCA / Bruxelles
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu