Aşa
cum am obişnuit cititorii, în fiecare vineri postez integral corespondenţa
publicată de Jurnal
de Dâmboviţa. În această săptămână m-am oprit asupra potenţialului României
reprezentat de tinerii din afara graniţelor ţării, ce prin experienţa acumulată
pot aduce plus valoare dezvoltării naţionale.
Puteţi
citi mai jos materialul apărut azi, 14 martie:
...........
România
are nevoie de toţi românii pentru a se dezvolta. Experienţa acumulată în ani
buni de muncă în ţările vest-europene, studiile de specialitate la instituţii
de învăţământ de renume, stagiile de pregătire şi integrarea în colective
multiculturale pot aduce valoare adăugată.
Trebuie
mereu să încurajăm crearea de slujbe în România, neîmpiedicându-i totodată pe
cei care doresc să plece să lucreze în lumea în dezvoltare - căci vestul Europei
e şi el în pană de slujbe - putând să se întoarcă şi să pornească proiecte
antreprenoriale odată reveniţi în comunităţile locale. Condiţiile prezente în
ţară nu ambiţionează însă suficient.
Pentru
a fi încurajat să se întoarcă în ţară, un tânăr absolvent are nevoie de mult
mai mult, de o schimbare majoră a sistemului, dar în primul rând de schimbarea
mentalităţii. M-am implicat şi am scris încă din 2008 despre reîntoarcerea
românilor în ţară şi despre percepţia asupra României contemporane. Studiile recente
evidenţiază faptul că “majoritatea tinerilor plecaţi la studii, stagii, muncă
în străinătate vor să se întoarcă acasă şi să contribuie la/pentru o Românie
mai bună, mai onestă şi mai profesionistă”.
Liga
Studenţilor Români din Străinătate lansa în 2013 “Smart Diaspora”, strategia
prin care îşi propunea să atragă tinerii din Diaspora înapoi în România.
Printre propunerile lor, una mi-a atras în mod special atenţia: “Oferirea de
facilităţi financiare la (re)stabilirea în ţară sub forma unor deduceri fiscale
pentru o perioadă determinată, acordate absolvenţilor de studii finalizate la
cele mai bune 500 universităţi din întreaga lume”.
Nu
este pentru prima dată când creierele tinere din Diaspora strigă în gura mare:
“Vrem să ne întoarcem acasă”. Dar este pentru prima dată când un program
guvernamental inteligent, fezabil şi realistic poate fi pus în practică. Au mai
existat astfel de programe-idei, şi pentru că promiteau prea mult de la
început, nu au rezistat pe o perioadă lungă.
În
prezent, România - deşi conştientizează potenţialul absolvenţilor români din
străinătate - nu îl utilizează suficient. Ce ar fi dacă Guvernul României ar
organiza un program-concurs (condiţii de aplicare foarte clare şi transparente)
şi în fiecare an ar susţine 100 de tineri (absolvenţii celor 500 cele mai bune
universităţi din lume) să îşi deschidă o firmă acasă, în România?
Susţinerea
ar putea însemna: consultanţă juridică şi firmă de contabilitate gratis timp un
an, training în România despre administraţia românească şi sistemul financiar,
sediu gratis timp de un an, ajutor în angajarea altor tineri, scutire de
impozite pe profit etc. Programul ar trebui să funcţioneze uşor, să nu propună
mai multe decât poate oferi şi mai ales, să descifreze care sunt tinerii care
pot schimba România şi ce pot ei să-i ofere în domenii cheie de dezvoltare,
strategice.
Cred
cu tărie în programe guvernamentale pentru creşterea investiţiilor în România
prin expertiza tinerilor români din străinătate, de genul “Back home: INVESTIM
în ROMÂNIA”, totul axat pe 3 piloni de dezvoltare: creşterea investiţiilor în
România; crearea de noi locuri de muncă pentru şi de către tinerii români din
Diaspora şi din România şi atragerea în România a absolvenţilor de studii
finalizate la cele mai bune universităţi din lume.
Dan
LUCA / Bruxelles
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu