În recentul articol semnat pentru Jurnal
de Dâmboviţa am explicat care sunt în mare cerinţele pentru o carieră
europeană, pentru care pe lângă pregătirea teoretică are mare nevoie de
experienţa practică şi cunoaşterea modului de funcţionare a mecanismului
european.
Redau în
continuare materialul publicat în ediţia din 18 octombrie:
..........
Unde s-ar putea
integra o persoană care îşi doreşte o carieră în afacerile europene? Unii
doresc un job în instituţii, alţii vor activitatea în misiuni diplomatice,
reprezentanţe regionale, corporaţii, grupuri de interese industriale, sindicate,
firme de consultanţă, camere de comerţ şi industrie, organizaţii
neguvernamentale sau trusturi de presă. În Bruxelles este loc pentru toţi!
În cadrul birourilor
permanente ale federaţiilor industriale europene lucrează între 5 şi 15 oameni,
şi avem de unde alege, fiindcă în Bruxelles sunt aproximativ 3.000 (trei mii –
nu e nici o greşeală!) de birouri ale asociaţiilor europene sectoriale. Cu
totul cam 20.000 de oameni îşi derulează activitatea în acest sector, doar la
Bruxelles. Fiecare structură este coordonată de o persoană purtând fie titlul
de Secretar General, Director General sau Head of Office.
Sunt oameni foarte
influenţi în mecanismul legislaţiei europene, calităţile lor fiind de multe ori
determinante pentru ramurile industriale pe care le reprezintă. Secretarul
General coordonează activitatea unui Secretariat. Salariile acestor persoane
sunt excelente, în concordanţă cu reponsabilitatea pe care o au, atingând 5.000
euro sau chiar 10.000 euro pe lună, în funcţie de industria pe care o reprezintă.
Succesul acestor
organizaţii se măsoară prin recunoaşterea la nivel înalt de către factorii de
decizie europeni a organizaţiei ca influentă şi indispensabilă în procesul
evolutiv al legii comunitare, pe de o parte, dar şi importantă ca activitate în
cadrul grupului de către membri, adică cei care acoperă costurile activităţii
de la Bruxelles. Probabil mulţi se întrebă dacă pregătirea pe care o au le-ar
permite să găsească un loc de muncă în Bruxelles-ul european.
Concursurile EPSO,
pentru a deveni funcţionar comunitar, trezesc mare interes, dar viaţa poate să
fie însă interesantă şi lucrând în sectorul privat al capitalei Europei. Sutele
de români care activează deja în acest sistem pot să confirme că dimensiunea
privată a afacerilor europene nu este de neglijat. Dar să revenim la pregătirea
necesară pentru a lucra în Bruxelles.
Dacă ne referim la
educaţia formală, candidatul trebuie să aibă deja o diplomă, chiar dacă aceasta
este dintr-o universitate românească. Un master efectuat într-o ţară
vest-europeană este de asemenea extrem de util. Limbile străine sunt foarte
importante. Fără limba engleză nu se poate face nimic, franceza este un punct
în plus, iar dacă ai cunoştinţe de limba germană, este şi mai bine. Italiana şi
spaniola nu fac diferenţa, fiind mulţi italieni şi spanioli în Bruxelles.
Dacă doriţi să
lucraţi în Bruxelles, căutaţi să înţelegeţi mai mult decât mecanismul
instituţional, să vă specializaţi treptat pe anumite politici sectoriale, fie
cea de mediu, energie, trasporturi, finanţe. Nu dă bine dacă la un interviu nu
ai habar ce reprezintă prescurtări precum WWF sau CEFIC şi soliciţi un job ca
expert pe politicile de mediu.
Şi pentru a-i
ambiţiona şi mai mult pe cei interesaţi, lipsa specialiştilor de politici
sectoriale în domeniul european, lipsa unei prezenţe industriale româneşti
integrate în federaţiile europene şi statulul de nou membru UE pentru România
fac ca nici un român să nu ocupe încă poziţii de vârf în cadrul federaţiilor
europene de la Bruxelles. Prin multă muncă şi pasiune totul e posibil!
Dan LUCA /
Bruxelles
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu