La fel de dedicaţi cauzei, la fel de pregătiţi şi motivaţi – adevărate exemple personale trebuie să fie şi liderii de azi, ca şi în perioadele anterioare, însă în plus, au nevoie de încă multe alte abilităţi.
Dacă ne oprim strict asupra liderilor, aceştia “trebuie să ştie ce înseamnă tehnologia, globalizarea, politica, economia, resursele umane. Trebuie să înţeleagă conexiunile care există între guvern, comunitate, mediul înconjurător, afaceri şi mediul academic”, cum foarte bine spune Cristian Colţeanu, Preşedinte şi CEO General Electric pentru România, Bulgaria şi Moldova.
“Liderii secolului XXI ar trebui să asculte cu o mai mare atenţie, să folosească orice contribuţie externă drept catalizator, să accepte opiniile diferite şi dezbaterile şi să fie într-o continuă căutare de informaţii. Succesul presupune şi abilitatea de a rezolva probleme, dar şi o gândire de perspectivă. Acestea depind, în principal, de capacitatea intelectuală şi profunzimea tactică”, mai adăuga.
Aş putea spune că un “lider poate dezvolta alţi lideri”, recunoscând şi dând valoare intraprenoriatului.
Dan LUCA / Bruxelles
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu