Potrivit unui studiu recent printre
competenţele cheie de care au nevoie angajaţii de azi pentru a deveni
top-performeri sunt şi abilitatea de a prioritiza sarcinile şi imunitatea la
condiţiile dificile de pe piaţă.
La acestea se adaugă capacitatea
de a lucra în echipă, capacitatea de a lua iniţiativa (de a fi proactiv),
capacitatea de a asimila rapid cunoştinţe noi (deschiderea spre a învăţa
lucruri noi), abilitatea din punct de vedere tehnic (angajatul trebuie să fie
familiarizat cu tehnologia, descurcăreţ în mediul tehnic), dacă ar fi să citez
din materialul HRManager.
Pe acelaşi
subiect în mesaje mai vechi de pe blog:
Dan LUCA / Bruxelles
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu