În recenta mea
intervenţie în Jurnal
de Dâmboviţa m-am oprit asupra unui subiect de actualitate la nivel
european, parte a noului buget, şi anume măsurile menite să favorizeze ocuparea
tinerilor şi scădere ratei şomajului, ajunsă la cote îngrijorătoare.
Redau în continuare
articolul publicat vineri, 24 ianuarie:
............
Un element nou al
bugetului UE pentru perioada 2014–2020 îl reprezintă iniţiativa „Garanţia
pentru tineri” care vizează tinerii din categoria „neîncadraţi profesional şi
care nu urmează un program de educaţie sau formare”. Încă din 2012, în cadrul
reuniunii Partidului Socialiştilor Europeni, liderii europeni ai Stângii au
arătat un sprijin puternic pentru punerea în aplicare a „Garanţiei Europene
pentru Tineri”.
Aceste măsuri ar
scoate, la nivel european, 2 milioane de tineri din şomaj. Urmând schemele de
tipul „Garanţie pentru tineret”, statele membre ar trebui să se asigure că
tinerii beneficiază de o ofertă de muncă de calitate, de un program de formare
continuă, de o ofertă de ucenicie sau de un stagiu în termen de patru luni de
la ieşirea din sistemul de învăţământ sau de la pierderea locului de muncă.
Iniţiativa
reprezintă un instrument financiar, detaliat în regulamentul Fondului Social
European, care oferă regiunilor în care şomajul în rândul tinerilor depăşeşte
25 la sută, prioritate la finanţare. Alocarea fondurilor va fi realizată cu
precădere în primii doi ani de programare bugetară, respectiv 2014-2015.
România, ca stat cu
3 regiuni din 8 care se califică pentru „Garanţia pentru tineri”, va trebui să
definească o strategie prin care să asigure pentru regiunile Centrul,
Sud-Muntenia şi Sud-Est implementarea primelor scheme de tipul „Garanţia pentru
tineri”, începând din 2014.
Un model foarte bun,
asemănător programului „Garanţie pentru tineri”, în sensul în care tinerilor li
se oferă un loc de muncă, de ucenicie, un stagiu sau posibilitatea de a-şi
continua studiile este deja pus în practică în Finlanda. Folosind o experienţă
îndelungată în domeniul garanţiilor pentru tineret, guvernul finlandez doreşte
ca noua garanţie să fie mai cuprinzătoare şi cu efecte de prevenire mai
puternice.
În Austria, o
„garanţie de formare” a fost înfiinţată în anul 2008 pentru tinerii cu vârsta
maximă de 18 ani; această garanţie este destinată tinerilor care nu au găsit un
post de ucenic/stagiu într-o întreprindere, oferindu-le acestora posibilitatea
de a-şi însuşi o meserie în cadrul unei instituţii de practică generală.
În afară de Finlanda
şi Austria, aflam dintr-un document de lucru al Comisiei Europene, că
iniţiative similare există şi în alte state membre, acestea având capacitatea
de a asigura succesul punerii în aplicare depline a garanţiei pentru tineret;
de exemplu în Republica Cehă, Danemarca şi Franţa.
„Este vorba despre
programe ce vizează ameliorarea competenţelor de gestionare a carierei şi
orientarea profesională în şcoli, orientarea în carieră, instruirea tinerilor
defavorizaţi în scopul prevenirii abandonului şcolar şi al facilitării trecerii
de pe băncile şcolii în câmpul muncii, asistenţa în căutarea unui loc de muncă,
orientarea individuală, stabilirea compatibilităţii între calificări şi
posturile vacante, acordarea de subvenţii angajatorilor, sisteme de ucenicie şi
de formare profesională”.
Dan LUCA / Bruxelles
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu